本報訊（通訊員 曾義勝）近日，隨著灌裝中心6條現(xiàn)代化的包裝生產(chǎn)線和3條陶瓶酒包裝專線的竣工，枝江酒業(yè)再次面向社會公開招募400名包裝操作工。在招募過程中，筆者發(fā)現(xiàn)，與往年相比，本次包裝操作工招聘條件明顯提高：增加了儀表形象展示、個人社會記錄核實和團隊協(xié)作能力評估等新項目。
        據(jù)悉，整個招聘流程分為五部曲：第一步，應(yīng)聘者報名登記，參加面試，招聘人員考察個人儀表形象，核查個人檔案信息；第二步，符合第一步者，到枝江市衛(wèi)生防疫站參加體檢；第三步，體檢合格，取得從業(yè)健康證者，參加相關(guān)理論知識培訓(xùn)；第四步，培訓(xùn)考試合格者，到生產(chǎn)現(xiàn)場進行實際操作試用；第五步，試用合格者正式錄用為枝江酒業(yè)員工，與公司簽定國家規(guī)定的勞動合同。
        據(jù)枝江酒業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理譚崇堯介紹，優(yōu)秀的人才才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，在公司用人標準上，我們一直秉承“用一流的人才搞生產(chǎn)”的原則。本次招聘條件雖然增加了幾個新項目，提高了錄用門檻，但慕名而來的應(yīng)聘者達600余人，遠遠超過了公司提供的400個用工崗位的需求人數(shù)，公司將擇優(yōu)錄用綜合素質(zhì)強的400名應(yīng)聘者。有的應(yīng)聘者表示，門檻越高越想進，這種具有挑戰(zhàn)性的應(yīng)聘更能顯示企業(yè)實力和個人素質(zhì)。據(jù)了解，隨著枝江酒業(yè)的發(fā)展，招聘員工的條件將會越來越高。