1月14日下午，湖北省十一屆人大五次會議和湖北省政協十屆五次會議舉行會內第三場新聞發布會。會議主題為“非公經濟強力助推跨越發展”。出席省政協會議的湖北枝江酒業集團董事長蔣紅星受邀出席了新聞發布會。在發言中，他說，對于民營企業來講，創新和勇擔社會責任是企業的動力。枝江酒業在1998年和2001年先后進行了股份制改革和國退民進改制，為企業發展插上翅膀。2009年，集團銷售收入接近50億元，是1998年的100倍。2009年，枝江酒業又引進維維股份，進行資本上的重組。從2009年到現在，短短三年，稅收翻了一番。2011年，枝江酒業納稅接近5個億。

    枝江酒業非常注重科技創新。蔣紅星向與會代表、委員和媒體朋友們介紹，枝江酒業的技術團隊屬國內一流， 全國白酒行業的釀酒大師總共只有43名，湖北有3人，其中枝江酒業就有2人，公司引進的一位技術專家，剛來時蔣紅星承諾其10年之內成為千萬富豪，結果不到5年他就身家千萬了。目前，枝江酒業擁有兩名中國釀酒大師，還有兩名享受國務院津貼的專家。

   蔣紅星說，企業最珍貴的是人才，我們不在中心城市，如何引進和留住人才，這是我們最大的難題，我們在吸引人才、留住人才方面，有自己獨到的做法。比如從2000年起對新進公司的大專以上學生進行學歷薪級，剛來的大學生，盡管沒有很好的崗位，但還是讓他們三年內享受中層干部的待遇。枝江酒業還有一個住房津貼：留住人才，最好的辦法是讓他們在枝江成家，所以凡是在枝江找到對象成家的，公司就給3萬-20萬的住房津貼，一般最少的也有5萬，公司希望員工能買得起房子，這樣，人才安家之后才會安心。

      蔣紅星認為，民營企業必須勇于承擔社會責任。唯有如此，才能爭取到更多政府和社會對企業的支持。勇擔社會責任，首先體現在稅收，其次是員工待遇，再次是回報社會。這一觀點得到大家的高度認同，會場響起潮水般的掌聲。（編輯：張同  攝影：李仁璽）