3月3日，枝江酒業在枝江大禮堂隆重召開枝江酒業集團2014年度總結表彰大會。會上通報了2014年度枝江酒業及個人受表彰的情況，并為榮獲“維維集團先進工作者”稱號的30名員工、榮獲“公司標兵”稱號的15名員工、榮獲“公司先進工作者”稱號的35名員工頒發榮譽證書和豐厚的獎金。會上還通報表彰了4個 “紅旗車間”、11個“紅旗班組”、1個“紅旗大區”和3個“紅旗市場”。

枝江酒業總裁曹榮開在大會上作了2014年度總結表彰大會工作報告。2014年枝江酒業集團實現銷售總收入130億元，利稅10億元，固定資產增長11.9%，繼續上榜中國民營企業500強、中國工業企業品牌競爭力100強、湖北企業100強，位居湖北民營企業百強榜第12位、宜昌市納稅百強榜前茅。曹榮開在工作報告中總結了2014年枝江酒業取得的成績。枝江市榮獲“中國白酒名城”稱號，5萬噸現代化灌裝中心順利投產，作為中國白酒“3C計劃”的核心成員之一，枝江酒業在2014年全面實現了機械化釀造，成為2014年湖北工業技改亮點，受到省級媒體及行業媒體的廣泛關注。枝江酒業釀造與包裝生產線的上檔升級，走在了白酒行業改造傳統產業的前列，并被國家食藥總局列為標桿企業，成為全國食品質量安全示范企業之一。在技術研發上，枝江酒業參與了《濃香型白酒》、《白酒感官評語導則》、《白酒感官述語》等三項國家標準的起草和修訂，完成了基酒加熱催陳實驗并申報為國家發明專利。另外還有“時尚蒸餾酒的研發及應用”榮獲第二屆中國白酒科學技術大會優秀科技成果獎等。在履行社會責任上，枝江酒業2014年被國務院表彰為“全國社會扶貧先進集體”。對于2015年的工作，曹榮開在大會上也進行了重點強調。2015年枝江酒業已實現“開門紅”，元至2月，枝江酒業白酒主業銷售收入同比增長20%，主打產品新十年枝江王單品銷售同比增長50%，新十五年經典供不應求。曹榮開表示，2015年集團將實現總收入150億元，白酒主業主要經濟指標同比增長15%以上。圍繞這一目標，枝江酒業將打一套優質高效的組合拳。一是確立四個定位，謀求銷售創新。即確立核心市場、根據地市場、重點市場和戰略發展市場的定位，實施銷售重心下沉，打破原省內市場區域格局，構建10個地級管理公司，17個縣級見習分公司，力爭在2015年打造50個縣級分公司，銷售隊伍擴充至500人，力爭3年內在全國范圍打造200個縣級分公司，銷售隊伍擴充至2000人。2015年還將組建枝江酒業商學院，構建人才梯隊，并著力提升銷售隊伍整體素質。二是堅持安全生產、食品安全、環保三同步。枝江酒業是湖北省釀造企業中第一個通過二級安全生產標準的，今年將進行復評。2015年公司會進一步加大投入，完善食品安全可追溯體系，鞏固國家食藥總局標桿企業地位。將繼續保持去年清潔生產審核成果，進一步提高公司環保管理水平，繼續加大環保投入，優化設備和技術，最大限度地節約資源能源，更好地保護生態環境。三是繼續堅持技術為王，從硬件投入、經費保障、人才支撐等各方面保障技術研發創新并轉化為企業發展的內生動力。將枝江苦蕎酒、淡雅白酒、藍莓枸杞酒作為企業發展和突破的新方向。四是強化內部管理，將不斷完善公司2015年管理制度匯編并嚴格執行。五是人才成長空間會進一步加大。將多舉措保障納才、育才、用才、留才，鼓勵優秀員工攻讀高等院校碩士博士學位。六是企業文化建設會進一步提升，將不斷創新枝江酒業“道德講堂”形式內容，全面培養愛崗敬業、忠誠勤勉的干部員工隊伍。七是員工福利待遇會進一步改善。將建立合理的員工薪酬增長機制，讓全體員工分享企業發展成果。在已投入使用的籃球場、羽毛球場基礎上增設乒乓球室，豐富員工業余生活，在繼續免費提供職工上下班班車和宿舍的基礎上，將員工工作餐也要逐步實行免費供應。參會的員工代表紛紛表示：曹榮開總裁的報告傳遞了枝江酒業信心，特別是職工福利待遇讓員工心里感到很溫暖，也充滿期待。

大會上，受表彰的員工代表、經銷商代表作了發言。大會由枝江酒業黨委書記張華主持。枝江市委書記許志華、市政府、人大、政協負責人，維維集團總經理熊鐵虹、枝江酒業董事長蔣紅星等應邀出席會議，并發表熱情洋溢的講話與致辭。

大會現場

黨委書記張華主持會議

參會職工

總裁曹榮開作大會主題報告

總經理陳洪衛通報表彰獲獎人員名單

市領導及公司高管給紅旗單位頒獎

獎勵標兵

獎勵先進工作者

獎勵銷售分公司經理

獲獎的銷售員代表陳偉發言

獲獎員工發言

獲獎員工發言

經銷商代表發言

董事長蔣紅星在會上講話

維維集團總經理熊鐵虹在會上講話

枝江市委書記許志華在會上講話

公司領導與獲獎人員合影

獎勵給銷售分公司經理的商務車