近日，公司各黨支部利用主題黨日活動，繼續深入貫徹傳達學習黨的二十屆四中全會精神，大家紛紛談感受、話擔當、謀發展，切實把智慧和力量凝聚到實現全會確定的各項目標任務上來，紛紛表示要為公司高質量發展、轉型發展接續奮斗。

       來，聽聽他們怎么說！

       公司黨建指導員張俊普：學習貫徹黨的二十屆四中全會精神核心要義、以全會精神引領新發展是當前的重大政治任務，把握好高質量黨建和高質量發展的關系是我們酒業新征程展新篇的關鍵路徑。作為枝江酒業專職黨建指導員，我將帶頭始終把黨的勇于自我革命的優秀傳統深入心、化于行，扎實抓好黨建引領，振興酒業發展之勢。緊緊圍繞“十五五”規劃，將酒業發展布局與區域經濟升級、傳統產業轉型等戰略同頻共振。一是踐行“質量強企”戰略，以“黨建質量”模式賦能品質升級，讓每一滴枝江酒都承載匠心，代言枝江、輻射全國；二是錨定“改革創新”之姿，以黨建引領人才隊伍建設和產研創新，深化酒業文化品牌塑造，創新場景搶占市場；三是筑牢“廉潔拒腐”防線，以風清氣正生態夯實發展根基，團結公司上下干凈干事、大膽干事。

       我們要持續以全會精神為指引，把黨建優勢轉化為高質量發展態勢，推動枝江酒業在傳承楚酒文化中創新、服務消費升級中轉型提質，為枝江“十五五”開新局貢獻酒業力量。

       黨建中心主管譚彥艷：根據市委社會工作部的工作安排，我有幸參加了為期兩天的全市新興領域黨組織書記、黨務工作者、黨建指導員培訓班，本次培訓既有三峽大學、市委黨課等專家學者對黨的二十屆四中全會精神解讀，也有雪花啤酒、華鑫光電黨建工作交流，內容豐富、緊扣實際。不管是市委常委、市委組織部長李瑩在開班儀式上，要求黨務工作者要主動學習黨的創新理論，切記憑老方法老經驗開展工作，防止出現老方法不管用，新方法不會用的困境，還是宜昌市委社會工作部夏濤科長黨建工作就是做人的工作，作用在服務中體現的黨建箴言，讓我有思有想，有感有悟。

       黨的二十屆四中全會吹響了向著基本實現社會主義現代化目標奮勇前進的號角，深入貫徹學習四中全會精神，是當前和今后一個時期的重要政治任務，我將以此次培訓為新起點,持續用黨的創新理論武裝自己,用新思想新理念引領工作實踐，帶頭在支部做好四中全會精神宣講，抓牢抓實黨建工作重點，對標對表全年黨建工作清單，主動踐行黨員承諾、為職工辦實事項目，繼續加大對支部工作的過程指導，靈活運用支部工作比較管理，團結凝聚廣大干部職工，積極主動投身到公司改革發展、創新發展的火熱實踐中,為公司高質量發展貢獻自己的全部力量。

       人力資源部部長付玉華：學習黨的二十屆四中全會精神后，我深受啟發。全會強調的人才強國戰略，為人力資源工作指明了方向。結合工作實際，我將以全會精神為指引，不斷優化人員配置，提升隊伍效能。完善薪酬激勵體系，落實職稱技能津貼發放，讓技能價值充分體現。同時深入開展職業技能等級自主評價，暢通人才成長通道。搭建技能大師工作室等創新平臺，培育高素質技能人才隊伍。通過系列舉措，推動人力資源優勢轉化為發展動能，為公司高質量發展提供堅實人才保障。