新春佳節來臨之際，為傳遞組織關懷、凝聚發展合力，統籌做好春節走訪慰問工作，2月4日至6日，公司領導分別帶隊，走訪慰問了公司部分退休老領導、老黨員及困難職工，向他們致以誠摯的新春祝福，并送上組織的溫暖與關懷。

在退休老干部、老黨員家中，公司領導張明、楊家法、師耀強、吳祖華、趙之華與他們親切交談，詳細詢問身體、生活狀況，回顧他們為公司發展作出的重要貢獻。出差在外的公司黨委書記、總經理張道紅也通過視頻、短信等方式送來新春祝福，他表示退休老干部、老黨員是公司的寶貴財富，公司永遠不會忘記他們的心血與汗水，祝愿他們新春愉快、健康長壽。老同志們紛紛表示，感謝公司一直以來的牽掛與照顧，將繼續保持“退而不休、發揮余熱”的精神狀態，一如既往地關心支持公司發展。

長期以來，公司工會始終把困難職工的冷暖放在心上，通過進一步健全常態化送溫暖機制，推動送溫暖走訪與困難幫扶、互助保障、生活服務有機銜接，做到慰問、幫扶全覆蓋、不遺漏。工會主席楊家法慰問了生產、技術、銷售、后勤等各個部門困難職工，詳細了解他們的生產生活情況，他表示廣大職工是推動公司發展的重要力量，對于職工遇到的困難，組織上將持續關注并落實，讓大家切實感受到“家”的溫暖。

受到慰問的職工倍感溫暖，深受鼓舞。他們由衷感謝組織的惦記和牽掛，也表示一定會把組織的關懷轉化為樂觀生活、勤奮工作的動力，以實際行動回報組織的關愛，努力克服困難，積極工作，為發展貢獻自己的一份力量。

本次慰問活動共發放慰問金3萬余元，慰問物資2萬余元，營造了互助互愛、和諧向上的濃厚氛圍。一份份慰問，一聲聲祝福，凝聚著組織的深情厚誼，也奏響了新春最溫暖的序曲。